Maestria en Administración con Áreas Terminales

Maestria
Administración con Áreas Terminales

OBJETIVO GENERAL

Formar profesionales de la administración con un perfil integral, capaces de enfrentar el dilema de la gestión, mediante la generación y aplicación del conocimiento y el desarrollo de capacidades, habilidades, destrezas, actitudes y valores que puedan satisfacer las necesidades de la sociedad actual caracterizada por procesos de globalización y posmodernidad que determinan el quehacer, pensar y sentir de la población en general, complejizándose en los sectores inmersos en el uso de recursos especializados en la administración. También se involucrará en la toma de decisiones complejas y en la generación de soluciones sustentables a los retos de la sociedad, tanto en el ámbito empresarial, educativo y el de salud, sin dejar de lado el desarrollo humano y las implicaciones que se derivan de éste.

PERFIL DE INGRESO

El aspirante a la Maestría en Administración debe contar con las siguientes características:

  • Licenciatura en el área de administración, ciencias sociales , ciencias de la salud, ingenierías, ciencias exactas y otras profesiones afines.
  • Habilidad de comunicación oral y escrita.
  • Gusto por la lectura.
  • Capacidad analítica y reflexiva para la resolución de problemas.
  • Actitud de servicio y compromiso con y por la sociedad.
  • Disposición para el trabajo colaborativo y cooperativo.
  • Actitud y disposición hacia procesos incluyentes
  • Respeto a la diversidad y pluralidad de ideas.
  • Tolerancia a la diversidad y la otredad.
  • Integridad y honestidad.

PERFIL DE EGRESO

El egresado de la Maestría en Administración estará capacitado para:

  • Gestionar los recursos en la organización para la construcción de ventajas que le permitan tener mayor competitividad.
  • Consolidar una cultura organizacional orientada al logro de los objetivos estratégicos a la generación de un ambiente laboral que favorezca el desarrollo del ser humano.
  • Desarrollar oportunidades de negocios sustentables, liderando proyectos que generen valor económico y social a mediano y largo plazo.
  • Ser líder innovador que fomente la calidad y bienestar de sus integrantes, así como la optimización de recursos y la identificación de necesidades y problemas, aplicando estrategias para la eficiencia y competitividad de los servicios, ante las cambiantes situaciones de la globalización actual y el horizonte del futuro.

ESPECIFICACIONES

  • Duración 2 años
  • RVOE MAES161231
  • Modalidad Presencial
  • Ofertada en Morelia, Apatzingán, Maravatío, Uruapan, Huetamo, Zitácuaro, Acámbaro, Lázaro Cárdenas, Sahuayo, Colima